Personální agentura

Vaše budoucí práce je zde.

Pomáháme lidem najít zaměstnání, které odpovídá jejich schopnostem a ambicím. Kontaktujte nás a najděte si nové kariérní příležitosti snadno a rychle.

Výhody spolupráce s námi

Individuální přístup

Pro firmy nabízíme flexibilní náborový proces na míru vašim potřebám, pro uchazeče pak poradenství a podporu při hledání ideální pracovní příležitosti, vše s osobním přístupem.

Dlouhodobá spolupráce a podpora

Naším cílem je nejen najít správné zaměstnání nebo pracovníka, ale i udržet spokojenost na obou stranách. Nabízíme podporu jak firmám, tak uchazečům po celou dobu spolupráce.

Rychlost a efektivita

Díky našim odborným znalostem a široké síti kontaktů zajišťujeme rychlé spojení mezi firmami a uchazeči, což přináší výhody pro obě strany – efektivní obsazení pozic a uspokojení pracovních potřeb.

let zkušeností
O nás

Spojujeme talenty s příležitostmi

„Naším posláním je vytvářet silná pracovní partnerství, kde každý zaměstnanec najde své místo a každá firma získá spolehlivé posily.”

Od roku 2019 pomáháme propojit firmy s kvalifikovanými pracovníky nejen v Plzeňském kraji, ale i v dalších regionech. Jako středně velká agentura se zaměřujeme na osobní přístup a efektivní řešení, která vyhovují potřebám našich klientů i zaměstnanců. Zjistěte o nás více a přesvědčte se sami.

Naše služby

Komplexní řešení pro vaše personální potřeby

Ať už hledáte práci, nebo spolehlivé zaměstnance, jsme tu pro vás. Naše agentura se zaměřuje na zajištění hladkého náboru, podpory a dlouhodobé spokojenosti jak pro uchazeče, tak pro zaměstnavatele.

  • Kompletní podpora při hledání práce
  • Doprava a podpora bydlení
  • Finanční a poradenská pomoc
  • Zajištění kvalitních zaměstnanců
  • Flexibilní dočasné i trvalé obsazení
  • Kompletní administrativní správa
FAq

Nejčastěji kladené otázky

V této sekci najdete odpovědi na nejčastější dotazy týkající se našich služeb, pracovních podmínek a náborového procesu. Pokud máte další otázky nebo potřebujete více informací, neváhejte nás kontaktovat.

Všechny naše pracovníky zaměstnáváme v souladu s platnou legislativou, včetně pravidelného odvádění sociálního a zdravotního pojištění. Tento typ pracovního poměru je plně srovnatelný se zaměstnáním kmenových pracovníků, což znamená, že je plnohodnotně započítáván do důchodu. Zajišťujeme veškerou potřebnou komunikaci s úřady, čímž garantujeme transparentnost a správné administrativní postupy. Naši zaměstnanci mají navíc veškerá zákonná práva, včetně nároku na nemocenskou a dovolenou.

Pracovní agentury sice často zprostředkovávají krátkodobé a sezónní práce, ale zároveň nabízejí i dlouhodobé zaměstnání. Firmy si díky agenturám často vyzkoušejí zaměstnance, a pokud se osvědčí, přijmou ho do svého kmenového týmu, kde pak může působit dlouhá léta. Navíc každá pracovní zkušenost, ať už přes agenturu nebo jinak, zvyšuje hodnotu zaměstnance na trhu práce. Dvě kratší spolupráce prostřednictvím agentury mohou znamenat více zkušeností a zvýšení kvalifikace, což se pozitivně projeví nejen v profesní dráze, ale často i ve výši mzdy.
V brzké době navíc plánujeme rozšířit naše služby o headhunting – cílené vyhledávání zaměstnanců přímo do kmenového týmu společností. Tento přístup umožní firmám získat kvalifikované pracovníky přesně podle jejich potřeb, zatímco uchazeči získají přímé zaměstnání v konkrétní firmě s dlouhodobou perspektivou.

Personální agentura si nikdy nestrhává žádné provize z mezd svých zaměstnanců. Veškeré náklady na naše služby hradí klientské firmy, se kterými spolupracujeme. Zaměstnanci agentury tak mají jistotu, že jejich mzda je plně transparentní a odpovídá dohodnutým podmínkám.

Výše mzdy je jedním z klíčových faktorů při výběru zaměstnání. Nenechte se proto mýlit představou, že agenturní zaměstnanci jsou finančně znevýhodněni – ve skutečnosti mají agentury povinnost poskytovat mzdy ve stejné výši, jaké mají kmenoví zaměstnanci v dané firmě. Navíc mohou agenturní pracovníci získat řadu dalších benefitů, jako jsou příspěvky na dopravu a bydlení nebo pracovní oděv zdarma.
Kromě toho nabízíme možnost doplňkového vzdělávání a získání certifikátů, které zvyšují kvalifikaci, atraktivitu na trhu práce a potenciálně i mzdu. Agenturní zaměstnání je tedy nejen rovnocenné, ale může nabídnout i další výhody, které běžný pracovní poměr často neposkytuje.

To, že práce přes agenturu nutně znamená stěhování, rozhodně není pravda – vše záleží na individuální dohodě. Pokud zaměstnanec nemá zájem o změnu bydliště, vždy se snažíme nalézt vhodné pracovní uplatnění v jeho blízkém okolí. Na druhou stranu, pokud se rozhodne pro stěhování, může se spolehnout na naši podporu. To je zpravidla výrazně levnější a pohodlnější řešení, než kdyby si ubytování zajišťoval zaměstnanec sám.

Napište nám

Kontaktní formulář

Máte dotaz nebo konkrétní požadavek? Napište nám prostřednictvím tohoto formuláře. Ať už jde o naše služby nebo máte jiný dotaz, rádi vám pomůžeme.

Neváhejte nás kontaktovat!

Zavolejte nám!

+420 371 585 122